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崖州区:选出坚强有力好班子 换出干部队伍精气神

发布时间:2016-08-23 信息来源:

727日下午,随着大蛋村新一届党组织班子的选出,崖州区圆满完成了2016年的村级组织换届选举工作,全区31个村(社区)成功实现书记、主任100%“一肩挑”,“两委”交叉任职比例达54.35%,圆满完成了省委、市委要求的目标任务。

我们知道,换届风气如何,直接影响换届工作能否顺利进行,能否选出一个带领群众致富的好班子。在村级组织换届选举工作中,崖州区委紧紧把握“三个强化”,努力引导广大党员、群众遵守换届纪律,营造风清气正的换届风气,确保换届选举工作健康有序进行。

 

责任落实组织领导坚强有力

 

据了解,崖州区自春节后,便着手准备村级组织换届工作,并于510日全面启动村级组织换届工作,截至727日,已圆满完成全区31个村(社区)的“两委”换届任务,实现书记、主任100%“一肩挑”的目标,两委交叉任职比例超54%,换届速度和质量均取得广泛认可。

为了加强对换届工作的领导,根据市委对村级换届选举工作的统一部署,崖州区成立换届选举工作领导小组及办公室,崖州区委书记挂帅全区村级组织换届选举工作领导小组组长,亲自抓部署,多次召开专题会议指导换届工作,为换届工作提出了明确意见和要求。崖州区委常委、组织部长李志刚具体抓落实,带领全区31个驻村指导组抓基层、抓换届、抓支部,形成了良好的工作局面,确保了村级组织换届工作稳妥推进。

与此同时,崖州区委还下发了《关于做好村级组织换届选举工作的通知》,及时制定实施方案和工作日程,进一步倒排时间表,分解压实工作责任,确保领导到位。在成立村级组织换届选举工作领导小组的基础上,崖州区分别下设了工作指导组、督查组、宣传组和应急处置组,提前制定预案方案,抽调精干人员,以各村(社区)为单位,实行各驻村组面对面指导的联系指导机制,建立了一套定期开会培训指导、随时电话汇报交流情况的工作机制,确保准备工作到位、业务指导到位、问题解决到位。

另外,崖州区委组织部还举办了专题培训班,对负责换届选举的区机关干部、驻村指导组人员、驻村第一书记和各村(社区)干部进行培训,进一步深化参训人员对换届工作的理解和认识,确保换届选举的组织领导工作依纪依法有序进行。

在村级组织换届选举前,区委注重加强教育在先、警示在先、预防在先,多次召开会议,与区31个村级组织班子成员以及每个村的换届指导组成员进行谈心谈话,特别对重点难点村进行针对谈、反复谈,督促他们带头严守换届纪律。重点强调“九个严禁、九个一律”的纪律红线。此外,还组织了村党组织、村两委班子成员及参选人员签订严肃换届纪律承诺书515份。

 

提前谋划扎实做好前期准备

 

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”选准配强“火车头”,是换届选举的关键。对于配什么样的班子、选什么样的人,早在今年2月底,崖州区委组织部就开始了摸底和布局。

崖州区委相关负责人告诉记者,为了准确摸清今年村级组织换届选举工作的脉搏,确保完成省委、市委要求的“一肩挑”比例,区委组织部于3月底开始组织各驻村工作组,逐一深入所驻村开展调查摸底工作,主要从班子运行、村干部思想状态、可能影响换届选举的历史遗留问题、换届选举期间重点把握的方向、村干部对“一肩挑”的意见和建议及村(社区)存在的工作亮点及不足等“六个心中有数”深入调研,通过分析研究,做好新一届村“两委”班子人选分析预测,对“两委”干部的“进退留转”做到了心中有数,牢牢把握换届选举的主动权。

针对各村(社区)干部后备人才不足、选人视野不宽的现状,崖州区于2月启动村级后备干部选拔培养工作,在全区范围内公开选拔183名村级后备干部,切实加强崖州区村级基层组织建设,充实村(社区)干部力量。选拔工作吸引一大批优秀青年参加选拔,选拔出来的人选学历较高,年轻且富有激情,符合农村基层建设和发展需要,其中不乏“双带”能力突出的优秀青年,为崖州区村级组织换届选举提供了重要的人才支撑。

 

创新方式突出引领分批推进

 

根据前期调查工作的结果,崖州区31个村(社区)中,有11个村(社区)选情较为复杂,可以算作是换届选举重点难点村。为了能够高效推进工作,区委决定将31个村(社区)按照选情复杂程度、实现书记、主任“一肩挑”的难易程度,分成四批开展选举工作。东关社区等11个村(社区)由于一肩挑人选拥有一定的双带能力、群众基础深厚,在党员、群众有较好的口碑,受到拥戴程度较高,这部分村社区作为模范试点单位率先开展党组织、村委会选举工作。按照“突出引领,分批推进”的方式,每批村(社区)都能得到有效指导和监督,极大提高了工作效率。

在每批的村(社区)选举工作中,指导组根据区委组织部要求,指导各村(社区)抓牢关键节点,突出规范性。针对容易起争议、容易出问题、容易被忽视的环节,提出明确具体的规范要求,确保程序环节一个不漏。如在村党组织选举中,重点把握公推、审查、测评、考察、公示、演说、选举等环节,注重公开推荐、民主测评、集中考察的结果运用。在村委会选举中,重点把握推选村民代表、制定选举办法、选民登记、投票选举、保证参选率等环节,注重规范投票行为,做好秘密写票、代写选票等细节工作,严格控制委托投票。

每批村(社区)在选举之前,区委组织部都会召集各村(社区)的候选人和指导村相关人员进行谈话,强调换届纪律和相关工作流程,在选举结束后,对新当选的支部书记,也要进行单独谈话,鼓励他们配合政府做好村委会的选举工作,确保整体工作进展顺利。

“这次换届,区里不仅派驻了指导组到乾隆村,对村干部和党员进行选举程序和规程培训,在选举的各个环节还进行耐心的指导,对换届纪律开展了大量的宣传,让广大的党员和群众对换届纪律充分认识,引导党员和村民们遵守中央的‘九严禁’换届要求,还有区里的‘十个严禁、十个一律’要求,保证了这次换届环境的风清气正。”乾隆支部书记陈汉华说。

 

严肃纪律打击违规违纪不手软

 

换届纪律不可谓不严,监督力度不可谓不大。但是在换届选举过程中,却有个别村出现了顶风违纪、拉票助选,破坏换届选举的行为。针对这种情况,崖州区委组织部以“零容忍”的态度严肃进行查处,并妥善处理,保证后续工作圆满完成。

据悉,换届选举期间,崖州区委聚焦村“两委”换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查,把换届选举的各个环节都置于有效监督之下,一旦发现问题,及时采取措施妥善处理,避免突发事件产生。同时畅通监督渠道,设立了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址,实行专人值班制度,负责收集访件和网络舆情监控,确保举报渠道畅通。同时成立4个督查工作组,对村级换届各环节开展督查指导。

今年6月初,出现了“雅安村拉票助选事件”、“盐灶村打砸票箱事件”。对此,崖州区纪委、崖州区换届选举领导小组从严从速对“雅安村拉票助选事件”进行查处,仅用3天时间就查清事实。崖州区委组织部继而按照换届选举的程序,重新对支部空缺的两名委员进行补选工作,最终,在市委组织部及指导组和相关部门共同努力下,雅安村圆满完成选举。

“盐灶村打砸票箱事件”发生后,崖州区委常委、组织部长李志刚立即带领区委组织部、政法委、民政局、崖州公安分局相关领导第一时间赶到现场进行处置,要求对破坏换届选举者按照相关法律法规从严处理,并决定盐灶村第四小组村民代表推选投票全部作废,由盐灶村重新张贴公告,将第四村民小组村民代表推选工作改为64日进行。

“以上两起事件体现出了崖州区委对换届选举纪律的高度重视,区组织部、区纪委分别以这两起事件作为典型案例,在全区开展宣传教育,并加大巡查力度,吸取教训,从而为其他村换届选举营造了风清气正的换届环境。”崖州区委相关负责人说。

 

实现书记、主任100%“一肩挑”的目标

 

这次换届选举,全区两委合计267人,其中,妇女53人,占19.85%;少数民族81,占30.34%;大学生村官6人,占2.25%,其中1人当选书记、主任;致富带头人57人,占21.35%35岁以下37人,占13.86%;大专及以上学历82,占30.71%。同时,这次换届选举带来好的改变是,不仅干部得到充分锻炼,而且村级组织班子得到充分团结。

“这次换届,崖州区以驻村组为基础,成立31个换届工作指导组,进驻各村(社区)开展换届选举工作指导。指导组的进驻,不仅确保了各村的选举秩序平稳、选举程序规范,各村的委员人选结构合理,保证了崖州区选举各项工作圆满完成,同时也让各指导组成员通过进驻村指导,得到充分的历练,进一步加深对基层工作的了解,在开展换届工作中得到充分的成长。”李志刚在接受记者采访时说。

据介绍,在这次换届中,区委组织部门发挥了牵头作用,分管领导具体抓,全区群策群力,在圆满完成换届任务的同时,也逐步化解一些长期存在村级组织班子中间,影响班子队伍团结、影响村庄发展的顽疾。

据了解,在换届过程中,崖州区委、区委组织部和换届指导组深入各村,动员一些离退休老干部、外出干部等参与到换届工作中来,利用他们在村里较高的威望和常年积累的丰富工作经验,在不同宗派之间发挥润滑剂作用,积极开展调解,取得较为理想的成效,使得一些长期矛盾、斗争的宗族在调解过程中逐步实现相互理解,为新班子团结局面打下了扎实的根基。

同时,区委为这些软弱涣散的村选派基层工作能力较强、经验较为丰富的优秀干部作为这些软弱涣散村的第一书记,在换届过程中,充分发挥第一书记业务熟、能力强、敢打敢抓的特点,找准各村班子的薄弱环节和涣散部位,采取了一些列措施果断下刀、准确下药,打击了一些干扰选举行为,成功挽回了党员群众的信任,为选举的平稳推进、圆满完成铺平了道路,形成了难得一见的换届平稳局面。

此外,崖州区还充分发挥指导组作用,深入各村各户,了解党员、群众的人才需求和标准,通过深挖掘、广搜寻的方式,结合前期后备干部建立的人才库,提名一批学历较高、年纪较轻、活力较好、能力较强,能着眼于村庄长远发展大局的优秀人才,并鼓励这些人才回到农村、回到群众中间,增进与党员、群众的了解,让他们被广大党员群众更多的了解、更好地接纳。通过这种方式,邢雄华、陆卫平、张少汉等一批年轻的优秀人才当选村书记、主任,他们不仅得到党员、群众的拥护,展示出来的一些村庄治理和发展理念也得到原任、新任村两委的普遍认可,使得班子的不和谐气氛在换届后得到较大改善。

崖州区委组织部相关负责人说:“此次村级组织换届选举是一场对民心的考验,更是一次对崖州基层党建工作的检验。圆满完成这次换届,说明崖州区基层党建工作已经初见成效,群众对我们的干部是认可的、对我们的工作是肯定的,新一任村级‘两委’班子必将成为新崖州发展建设的排头兵。”

 

(来源:《三亚日报》2016年8月23日)